Ai dat save la un TikTok cu „3 fraze care te fac să pari smart la interviu”? Ai pus pe wishlist „corporate girl aesthetic” după un Get Ready With Me? Nu te judecăm. Ba chiar știm că TikTok a devenit un fel de Google pentru carieră. Dar hai să vedem și realitatea din spatele ecranului.
Realitatea americană: TikTok ca ghid de carieră
Un sondaj realizat de ResumeBuilder.com, citat de CNBC, arată că în SUA: 41% dintre Gen Z au luat o decizie profesională bazată pe un clip de pe TikTok,15% au primit o ofertă de muncă pentru un job găsit pe aplicație, iar aproape 80% spun că au folosit platforma pentru networking profesional.
Tot potrivit Pew Research Center (februarie 2024) 56% dintre americanii cu vârste între 18 și 34 de ani folosesc TikTok.
Iar două dintre formatele cele mai populare sunt:
- A Day In My Life (DIML) – în care un tânăr arată cum decurge o zi de muncă în rolul său;
- Get Ready With Me (GRWM) – clipuri care combină rutina zilnică cu sfaturi profesionale.
E catchy. E personal. E sincer (măcar aparent). Dar întrebarea e: e și complet? Sau doar arată frumos în 15 secunde?
Europa și România: consumul e uriaș, discernământul mai puțin
Conform unui articol publicat de ZF – Gen Z Trends, în Europa și România:
- 97% dintre tinerii europeni între 16–29 de ani folosesc internetul zilnic;
- But in Româniaare cea mai scăzută proporție de tineri cu 46% of young people have strong digital skills — compared to an EU average of 71% (Germany – 90%, Finland – 94%).
- Între timp, the highest TikTok usage rate in the EU, with around 47% of the population on the platform. That’s a 20% increase in just one year — from 7.6 million users in 2023 to nearly 9 million in 2024.
Problema? Deși suntem conectați la un volum enorm de conținut, calitatea și filtrarea critică lipsesc. Tinerii sunt supraexpuși la informație superficială, iar asta afectează motivația, sănătatea mentală și deciziile de carieră.
TikTok e bun, dar nu-i GPS-ul tău profesional.
Nu e greșit să te inspiri din TikTok. Sau să salvezi clipuri care te motivează. Dar cariera ta are nevoie de mai mult decât filtre pastel și text animat. Ea are nevoie de: răbdare, claritate, oameni cu care să te sfătuiești, experiențe reale — nu doar „vibe”-uri. Ce poți face tu, fără panică:
- Uită-te la TikTok ca la o gustare, nu ca la o masă completă. E ok pentru inspirație, dar caută și conținut mai profund: podcasturi, articole, oameni reali.
- Fă-ți un CV care să spună cine ești tu, nu ce-ai văzut la alții. Fontul roz nu te ajută dacă nu știi ce ai învățat și ce poți face într-un job real.
- Ia-ți pauze digitale. Nu trebuie să știi tot, tot timpul. Uneori, ce îți trebuie e mai multă liniște decât „tips & tricks”.
- Cere sfaturi reale. De la un coleg, un profesor, un mentor. Un mesaj trimis pe LinkedIn poate face mai mult decât 50 de scroll-uri.
TikTok e cool. Dar și responsabilitatea e cool. Alege conținutul care te ajută, nu doar te distrează. Și nu uita: realitatea profesională poate să nu fie aesthetic – dar e a ta și merită construită bine.
And if you want to start building it for real, we’ll see you this October at Connecting Careers. A job fair that doesn’t promise magic fixes — but gives you real people, visionary companies, and opportunities that begin with who you truly are.
Nu e despre „unde te vezi peste 5 ani”, ci despre unde ai curaj să fii TU, acum.
